test wiedzy, test psychologiczny, test sprawności fizycznej, test kompetencyjny, rozmowa kwalifikacyjna, ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej, sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych kwestionariuszu osobowym. Złożenie niezbędnych dokumentów przed przystąpieniem do postępowania kwalifikacyjnego (część I i II) oraz w dniu przyjęcia do służby (część III pkt 2-5). Część III pkt 1 (część fakultatywna) − kandydat do służby w Służbie Celno-Skarbowej może wypełnić po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, w przypadku gdy zostanie zakwalifikowany do test psychologiczny i kompetencyjny; rozmowa kwalifikacyjna; ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej; sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby. Kolejne etapy to: test wiedzy, test psychologiczny i kompetencyjny, rozmowa kwalifikacyjna oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej. 6. Znany jest mi tryb postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej 7. Zobowiązuję się powiadomić na piśmie komórkę kadrową jednostki organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej, do której jest prowadzone postępowanie o rezygnacji z ubiegania się o przyjęcie do służby w Służbie Celno-Skarbowej. 8. 2) kompetencje społeczne niezbędne do służby w Państwowej Straży Pożarnej oraz ich wpływ na motywację kandydata do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej; 3) umiejętność komunikacji, w tym przekazywania, odbierania i rozumienia informacji oraz jasnego i wyrazistego for-mułowania wypowiedzi. § 13. 1. ubiegającego się o przyjęcie do Służby Celno-Skarbowej Nazwisko i imię kandydata: Wymagania podane w ogłoszeniu Uwagi Wypełniony kwestionariusz osobowy w tym oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji 0/1 Podaiue o przyjęcie do służby 0/1 Kopie posiadanych dokumentów zawierających dane o Osoby ubiegające się o przyjęcie do Służby Celno-Skarbowej, powinny spełniać podstawowe kryteria tj. posiadać obywatelstwo polskie, odpowiedni do zajmowanego stanowiska stan zdrowia, co najmniej średnie wykształcenie. test kompetencyjny, który pozwala na ocenę kandydata m.in. pod kątem gotowości do nauki, orientacji na klienta Postępowanie kwalifikacyjne do Służby Celno-Skarbowej obejmuje: • złożenie niezbędnych dokumentów, • test wiedzy, • test psychologiczny, • test sprawności fizycznej, • test kompetencyjny, • rozmowę kwalifikacyjną, • ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej, - test wiedzy, - test sprawności fizycznej, - test psychologiczny, - test kompetencyjny, - rozmowa kwalifikacyjna, - sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby, - ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Celno-Skarbowej. II. UeFEaHm.